Se acaba un año, dejamos una década atrás, pero hay ciclos y caminos que siguen su trayecto. Las empresas, las metas organizacionales y los objetivos financieros no se detienen, es indiscutible aplicar las mejores prácticas en aquellos procesos que han generado mayor rendimiento y que pueden cubrir las nuevas demandas sociales y económicas.
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Tres ventajas de tercerizar la gestión del capital humano
La administración de recursos humanos es imprescindible para cualquier organización pues implica todo lo relativo a los empleados de la misma, desde el reclutamiento y la contratación hasta pagos de nómina, capacitaciones y condiciones laborales. Debido a que se trata de asuntos bastante amplios y complejos, muchas empresas optan por contratar servicios de outsourcing para […]
