¿Cómo disminuir la tasa de rotación de tu capital humano?

¿Te has puesto a pensar cuánto le cuesta a tu empresa perder un empleado? Te invito a que hagas el siguiente ejercicio y tomes conciencia sobre esta situación, ya que genera costos extra que puedes evitar si te asesoras con los especialistas en capital humano adecuados.

El aliado ideal para el área de recursos humanos.

Si me piden definir cuál es la función principal de contar con un servicio de subcontratación en recursos humanos, mi respuesta es: somos los aliados y el apoyo directo para el área de capital humano que permitirá procesos más eficientes, reducción de gastos y mayor certeza en la toma de decisiones importantes por parte de […]

Capital humano multigeneracional: el reto actual de las organizaciones

Estamos parados frente a una evolución cultural dentro del ámbito laboral, las empresas están presenciando una estructura organizacional que no había ocurrido antes, un espacio de trabajo en el que conviven distintas generaciones: Baby Boomers, Generación X y Millennials están conformando su capital humano.

Estrés laboral: principal barrera para un capital humano exitoso.

Mucho se ha hablado sobre ofrecer un ambiente laboral de calidad en donde el capital humano pueda desarrollarse de manera efectiva y productiva dentro de la organización, pero ¿cuántas empresas realmente consideran como prioridad el bienestar y salud de sus empleados?

Alejandro Camacho

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Alejandro Camacho

Gerente Corporativo de Capacitación y Atención a Clientes en Gin Group.

Apoyo a Empresas pequeñas, medianas y grandes, para que los directivos, accionistas y responsables de Recursos Humanos tomen decisiones basadas en información completa que beneficie a su empresa y fomenten su crecimiento.

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