Tendencias en recursos humanos para el 2020.

Ir un paso adelante siempre será una acción determinante para alcanzar el éxito empresarial. Por este motivo es importante trabajar para adaptarse a los cambios, incluir las mejores prácticas y tomar cada reto como una oportunidad para ser parte de las organizaciones más competitivas. 

Enseñanzas del 2019 para potenciar el área de capital humano.

Se acaba un año, dejamos una década atrás, pero hay ciclos y caminos que siguen su trayecto. Las empresas, las metas organizacionales y los objetivos financieros no se detienen, es indiscutible aplicar las mejores prácticas en aquellos procesos que han generado mayor rendimiento y que pueden cubrir las nuevas demandas sociales y económicas. 

Estrés laboral: principal barrera para un capital humano exitoso.

Mucho se ha hablado sobre ofrecer un ambiente laboral de calidad en donde el capital humano pueda desarrollarse de manera efectiva y productiva dentro de la organización, pero ¿cuántas empresas realmente consideran como prioridad el bienestar y salud de sus empleados?

Alejandro Camacho

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Alejandro Camacho

Gerente Corporativo de Capacitación y Atención a Clientes en Gin Group.

Apoyo a Empresas pequeñas, medianas y grandes, para que los directivos, accionistas y responsables de Recursos Humanos tomen decisiones basadas en información completa que beneficie a su empresa y fomenten su crecimiento.

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GINgroup es una empresa mexicana con treinta y siete años de experiencia, especializada en el diseño y la implementación de soluciones para la gestión de Capital Humano.

Con presencia nacional y en el extranjero, atiende actualmente en México a cerca de 4,500 empresas y administra a más de 180,000 colaboradores de todos los sectores e industrias.

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